Odgovornost na radnom mjestu

U skladu sa strategijom ljudskih resursa, razvijamo poticajnu i kooperativnu kulturu usmjerenu na uspjeh i kroz preuzimanje odgovornosti i samostalnosti svih zaposlenika.

Pridržavanje korporativnih odredaba

Postoji nekoliko krovnih pravilnika s kojima su upoznati svi zaposlenici i koji se poštuju u svakodnevnom radu (Pravilnik o radu, Pravilnik o zaštiti na radu i Pravilnik o zaštiti od požara) te osiguravaju sigurnost i zaštitu prava i obveza svih zaposlenika. Osim njih, za nas je presudan i naš Priručnik za kvalitetu kojim osiguravamo da svi postanu svjesni važnosti osiguranja kvalitete u svim poslovnim procesima, a pogotovo onim koji su vezani uz realizaciju proizvoda.

Nadalje, važan dokument je i Pravilnik o poslovnom organiziranju na koji se nadovezuju Opisi poslova za svako radno mjesto radi što boljeg razumijevanja pojedinačnih ključnih odgovornosti i zadataka. Važno je napomenuti da kod procjene učinaka zaposlenika, osim samih rezultata i postignuća, obraćamo pažnju i na način na koji su ti rezultati postignuti i to tako da procjenjujemo ključne kompetencije, od kojih je jedna i življenje korporativnih vrijednosti.

Zdravlje i sigurnost

Sigurnost vozila

Od osnutka JGL-a sigurnost zaposlenika je bila visoko na listi prioriteta. Između ostalog, to se očituje i kroz naš odnos prema voznom parku, odnosno sigurnosti vozila. Njihova prosječna starost je tri godine, sva vozila prolaze NCAP test sigurnosti, redovito se provode servisi i zamjene pneumatike, a u svim automobilima koje koriste zaposlenici koji rade na terenu ugrađen je "handsfree" uređaj.

Povrede i bolest

Cilj JGL-a je kontinuirano unapređivati zaštitu na radu u smislu osiguranja sigurnih uvjeta na radu, smanjenja ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti vezanih uz rad te stvaranje takvog radnog okruženja u kojem će se radnik osjećati ugodno, sigurno i zadovoljno. JGL je detaljno uredio provedbu mjera iz zaštite na radu.

Pored zakonom propisanih mjera, JGL prati tehničko-tehnološki razvoj. Nabavkom novih sofisticiranih strojeva i uređaja, kao i praćenjem i unapređivanjem tehnoloških postupaka, znatno se smanjuje mogućnost ozljeda na radu, bolesti vezanih uz rad te profesionalnih bolesti.

Brigom za zdravlje i sigurnost svojih zaposlenih, kao i ostalih osoba koje borave u prostorima tvrtke, dokazali smo spremnost za zahtjev certifikata OHSAS 18001 kojim bi potvrdili da su rizici za zdravlje i sigurnost na radu svedeni na minimum.