Izvršna direktorica JGL-a Alenka Jajac-Knez, sudjelovala je na panel diskusiji WiA Connect koja je u organizaciji Women in Adria održana 26. veljače 2026. godine u Zagrebu.
Riječ je o događaju koji okuplja žene u znanosti, medicini i farmaciji s ciljem povezivanja i osnaživanja njihova položaja, razmjene primjera dobrih praksi, ali i dodatne edukacije.
Zajedno s predsjednicom Uprave Plive Nikolinom Dizdar Čehulić, na panel diskusiji Jajac-Knez je podijelila detalje svog poslovnog puta i snalaženja u industriji uslijed svakodnevnih promjena. Panelistice su također govorile o važnosti implementacije novih tehnologija u svrhu modernizacije poslovanja, ali i otkrile strategije upravljanja velikim i kompleksnim sustavima.
Alenka je razgovor otvorila osvrtom na JGL-ovu dugogodišnju dinamiku rasta i transformacije, istaknuvši kako je upravo takvo okruženje, koje potiče razvoj i napredovanje, imalo važnu ulogu u oblikovanju njezina profesionalnog puta prema vodećim pozicijama u kompaniji, pri čemu je posebno naglasila važnost tima.
"Za bilo kakav uspjeh ključan je tim. Nema osobe koja može sama voditi kompaniju. Izrazito je bitno odabrati kompetentne ljude, odnosno adekvatan tim, a još bitnije zadržat ga. JGL je kompanija koja se razvila jako brzo u kontekstu farmaceutske industrije. Dinamičnost i kreativnost koju takav razvoj nameće je ambijent koji mi profesionalno iznimno odgovara", rekla je izvršna direktorica JGL-a te dodala da je ponosna kako JGL prenosi znanje i inovativne procese na čak 60 tržišta diljem svijeta, počevši svoju priču upravo u Rijeci.
"Puno ulažemo u edukaciju jer su danas specijalizacija i fokus uz istovremeno otvaranje i suradnje kroz strateška partnerstva od najveće važnosti. Ključno je uskladiti tercet ljudi, procesa i tehnologije te pritom uvijek težiti izvrsnosti", istaknula je Jajac-Knez.
Govoreći o budućnosti industrije i ubrzanom tehnološkom napretku, poručila je kako danas, više nego ikad prije, agilnost mora biti ugrađena u samu DNK organizacija, pritom istaknuvši da se u JGL-u implementiraju AI alati koji olakšavaju administrativne zadatke i snalaženje u svakodnevnim procesima.
Ovakvo sudjelovanje još je jednom pokazalo važnost otvorenog dijaloga o liderstvu, inovacijama i razvoju talenata u farmaceutskoj industriji. Alenkini uvidi potvrdili su da su kontinuirano učenje, prilagodljivost i ulaganje u ljude temelj dugoročnog uspjeha, što JGL kontinuirano njeguje i razvija.