S ovogodišnjeg HR.Weekenda, održanog od 24. do 27. rujna u Rovinju, JGL se vraća s čak tri vrijedna priznanja. Kompanija je osvojila Top Workplace nagradu u farmaceutskoj industriji, drugo mjesto Best of the Best u kategoriji velikih kompanija u Hrvatskoj te prvo mjesto Best of the Best u kategoriji malih kompanija u Srbiji.
Nagrade dodjeljuje kompanija Luppa, čiji alat JGL već godinama koristi za istraživanje zadovoljstva zaposlenika i organizacijske klime. Posebnu vrijednost ovim priznanjima daje činjenica da se temelje na iskustvu zaposlenika, a pri ocjenjivanju se uzimaju u obzir angažiranost, zadovoljstvo radnim okruženjem i spremnost zaposlenika da svoju kompaniju preporuče kao poželjno mjesto za rad.
Rezultati zadovoljstva zaposlenika pojedinih kompanija uspoređuju se s tržišnim i industrijskim prosjekom. Priznanje Top Workplace dodjeljuje se kompanijama čiji su rezultati najmanje 15 posto iznad prosjeka, dok je za osvajanje priznanja Best of the Best potrebno ostvariti rezultate 25 posto iznad prosjeka. U ovogodišnjem istraživanju sudjelovalo je 78 kompanija i više od 45 tisuća zaposlenika.
JGL je Top Workplace priznanje u farmaceutskoj industriji osvojio treću, a Best of the Best priznanje u Hrvatskoj drugu godinu zaredom. Uspjehu se ove godine pridružio i JGL-ov tim u Srbiji, koji je prvi put osvojio Best of the Best priznanje u kategoriji malih kompanija. Ova priznanja potvrđuju kontinuirano ulaganje kompanije u organizacijsku kulturu i kvalitetno iskustvo zaposlenika na svim tržištima.
„Vjerujem da je ključ našeg uspjeha iznimno visoka razina međusobnog poštovanja i uvažavanja, kako naših različitosti tako i sličnosti. Naš tim odlikuje i pozitivan odnos prema svakodnevnim izazovima – doživljavamo ih kao prilike za učenje, stjecanje novih znanja i razvoj vještina, a ne kao probleme. Iznimno sam ponosna na cijeli tim, na način na koji funkcioniramo i komuniciramo te kako zajedno pristupamo svemu što nam novi poslovni izazovi donose. Vjerujem da ćemo tako i nastaviti jer svi zajedno stvaramo zdravo i kvalitetno radno okruženje, posebno kada znamo koliko velik dio svakodnevice provodimo upravo sa svojim kolegama“, poručila je Petra Konosić, direktorica JGL d.o.o. Beograd.
Tri priznanja na dva tržišta potvrđuju važnost organizacijske kulture i iskustva zaposlenika u njezinu kontinuiranom razvoju.
„Ovakva priznanja uvijek su lijep povod da zastanemo i podsjetimo se što zapravo čini dobro mjesto za rad. Iza svakog našeg uspjeha stoje ljudi koji svojim znanjem, energijom i međusobnom podrškom oblikuju JGL. Rasli smo brzo, mijenjali se i zajedno prolazili vrlo dinamična razdoblja, zato nam još više znači što mnogi kolege u kompaniji rade deset, petnaest i više godina. Vjerujemo da snažnu kulturu stvaraju odnosi, povjerenje i osjećaj da ono što radimo ima smisla. Zato ove nagrade za nas imaju posebnu vrijednost jer su odraz svega što zajedno gradimo i podsjetnik koliko možemo postići kada jedni drugima dajemo prostor za rast, razvoj i nove uspjehe“, izjavila je Natalya Golovkina, direktorica Odjela za ljude i kulturu.
Fotograf: Mario Pavlović