SELECTIO Grupa prepoznala je prakse i aktivnosti kojima kompanija jača kulturu uključivanja i povratne informacije, dijeljenja znanja te umrežavanja i suradnje.
Domaćoj farmaceutskoj kompaniji JGL drugu godinu zaredom dodijeljen je Above and Beyond certifikat u kategorijama „Future“ i „Innovation“. Radi se priznanju SELECTIO Grupe koje se dodjeljuje organizacijama koje zadovolje kriterije Poslodavac Partner certifikata ostvarujući visoke rezultate, a što ih svrstava u deset posto najboljih organizacija u regiji u upravljanju ljudskim potencijalima.
„U izazovnom vremenu stalnih promjena kojima svjedočimo, izgradnja internog kapaciteta, spremnosti i otpornosti u odgovoru na aktualne i buduće potrebe iznimno je važna. Veseli nas da su upravo u tom području prepoznate naše prakse i aktivnosti kojima se jača kultura uključivanja i povratne informacije, dijeljenja znanja te umrežavanja i suradnje, uz stalni razvoj kompetencija i sustava nagrađivanja koji podržavaju inovacije i promjene. Zasluga je to cijelog JGL tima koji se kontinuirano zalaže učiniti našu organizaciju mjestom u kojem se svi ugodno osjećamo i inspirirani smo svakodnevno učiti i rasti“, kazala je Lorena Dika, direktorica Korporativnog HR-a i dodala kako je JGL agilna tvrtka u kojoj je tijekom radnog vremena zaposlenicima omogućen rad na različitim oblicima razvojnih aktivnosti i inovacijskim projektima.
Zaposlenicima je osigurano i vrijeme za edukaciju uz dostupne materijale za samostalno usavršavanje te dedicirane mentore. Uz definirane individualne planove razvoja koji kreću od prvog radnog dana, u JGL-u su u proces obuke i razvoja kroz coaching, treninge agilnosti i internu akademiju, uključeni i mentori. Sustav plaća u JGL-u definiran je u skladu s najboljim europskim standardima, a kontinuirano se radi i na daljnjem rastu njegove transparentnosti, dok se na sve zaposlenike primjenjuje jedinstven sustav nagrađivanja.
„Činjenica je da danas zaposlenici traže više od samog posla – žele prilike za osobni razvoj i nastoje doprinijeti organizaciji na specifičan način radeći posao sa svrhom. JGL je pokazao da pruža poticajno okruženje za svakog pojedinca s ciljem poduzetničkog i inovativnog djelovanja. Potvrđene su i izvrsne prakse u razvoju kulture povratnih informacija, u kvaliteti mentorskog programa te paketu benefita prilagođenom stvarnim potrebama pojedinaca. Zadovoljstvo je vidjeti nove HR prakse uvedene u protekloj godini koja je za JGL značila i deseti Poslodavac Partner certifikat te ponovnu potvrdu
Above and Beyond HR praksi, na čemu iskreno čestitamo“, zaključila je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe.
Poslodavac Partner
Poslodavac Partner najprestižnije je regionalno priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Certifikat se dodjeljuje tvrtkama koje dokazano zadovoljavaju visoke standarde kvalitete u svim područjima upravljanja ljudskim resursima, a dodatno se potvrđuje i povezanost praksi kroz cjelokupni HR sustav.